|
Nieuw. Wat kan ik verdienen als zelfstandig ... (met 130 beroepen als voorbeeld). Wat is de juiste prijs? Bepaal uw uurtarief zelf, maar vraag niet teveel of erger, te weinig. De Prijzen & Tarievengids bevat uurtarieven van honderddertig beroepsgroepen: ontwerpers, architecten, koks, boekhouders, cameramensen, decorateurs, webdesigners, werktekenaars, et cetera. Daarnaast bevat de uitgave onder andere vijf methodieken om een uurtarief te berekenen. Onmisbaar voor freelancers opdrachtgevers en zelfstandigen. Bestel nu en u ontvangt de gids binnen twee werkdagen thuis. Zie ook onze voordeelpakketten met hoge kortingen. Inhoudsopgave
Leeswijzer 6
De enquête 8
Hoofdstuk 1 bepaal uw tarief 9
Methode 1: Wat is uw marktwaarde 9
Methode 2: Benchmarking 12
Methode 3: Hoeveel wilt u eigenlijk verdienen? 12
Taakstellende begroting 13
Methode 4: Tariefbepaling aan de hand van marktwaarde en de opdracht 13
Werk aannemen of werken op nacalculatie? 15
Methode 5, vergelijken met loondienst 17
Het tarief bij parttime werk 17
Berekenen van overige kosten 17
BTW 18
Reiskosten 20
Wanneer welke methode gebruiken? 21
Hoofdstuk 2 Kortingen 22
Handelskortingen 22
Hoofdstuk 3Tarieven van beroepsgroepen 24
Aannemers 24
Accountants 24
Acteur training (trainingsacteur) 24
Acteurs dramaserie 26
Administrateurs 26
Adviseurs 26
Advertentieverkopers 26
Advocaten 27
Anesthesiologen 30
Architecten 30
Artiesten 30
Artsen 30
Artiesten/ Zangers/ zangeressen 31
Automatiseringsdeskundigen 31
Bands bruiloften 32
Bedrijfsfotografen 33
Bedrijfsartsen 33
Belastingadviseurs 33
Bloemkwekers 33
Boekhouders 33
Boekhoudkundig medewerkers 33
Bouwadviseurs 33
Bouwkostendeskundigen 33
Bouwkundig tekenaars 34
Business consultants 34
CAD Tekenaars 34
Cameramensen 34
Camera-assistentie 34
Chauffeurs 35
Commentaarstemmen 35
Communicatieadviseurs 35
Computerdeskundigen 35
Constructief ontwerpers 35
Consultants 35
Controllers 35
Copywriters 36
Correctors 36
Dansers 36
Dakdekkers 36
Decorateurs 36
Decorbouwers 37
Deurwaarders 37
Directeuren 37
Docenten 37
Dtp’ers 37
Duikers 37
Electromonteurs 38
Electrotechnici 38
Erotische acts 38
Financieel consultants 38
Fotografen 38
Fotolassers 40
Fysiotherapeuten 40
Geluidstechnici 41
Grafici 41
Grimeurs 41
Grip 42
Illustratoren 42
Ingenieurs 42
Installateurs 42
Interim managers (zie managers) 42
Journalisten 43
Juristen 44
Klussenbedrijven 44
Koks 44
Lassers 44
Lichttechnici 44
Logopedisten 44
Loodgieters 45
Loopbaanbegeleiders 45
Makelaars 45
Management Assistenten 45
Managers (interim) 45
Mediation 46
Medisch specialisten 46
Minimumloon 46
Modellen 46
Monteurs 46
Netwerkbeheerders 47
Notarissen 47
Ontwerpers 47
Organisatieadviseurs 48
Ortopedagogen 48
Pedicure 48
PR-adviseurs 48
Presentatoren 48
Programmeurs 49
Psychologen 49
Quality manager 49
Reclamemakers 49
Scenarioschrijvers televisie 49
Scheepstimmermensen 50
Schilders 50
Schoonmakers (bouw) 50
Schoonmakers (huishoudelijk) 50
Schoorsteenvegers 51
Secretaresse 51
Slotenmakers 51
Slopers 51
Stratenmakers 52
Stoelmasseurs 52
Stoffeerders 52
Stucadoors 52
Systeembeheerders 52
Software Architect 52
Software Analisten 52
Taxateurs 52
Tegelzetters 53
Tekstschrijvers 53
Therapeuten 53
Timmermensen 53
Tolken 54
Trainers / coaches 54
Vertalers 54
Verwarmingsmonteurs 55
Video-editors 55
Visagisten 55
Voorlichters 55
Vormgevers 56
Webdesigners/developers 56
Werktekenaars 56
Zzp’ers 56
Hoofdstuk 4 De offerteaanvraag 57
Wat bevat uw offerte 58
Voorwaarden 59
Verplichtingen opdrachtgever 59
Hoofdstuk 5 Wat is de functie van de prijs 60
Prijsdoelstellingen: 61
Hoofdstuk 6 Prijsperspectieven en de bedrijfsformule 62
1. De prijs vanuit het perspectief van het product of de dienst 62
2. De prijs vanuit het producenten/dienstverleners perspectief 64
3. De prijs vanuit het Klantperspectief 65
4. De prijs vanuit de markt 65
Hoofdstuk 7 Diverse strategieën om prijzen te bepalen 66
Actief Prijsbeleid 66
Bait pricing 66
Hoofdstuk 8 Betalingsproblemen 71
Als een klant niet betaalt 71
|
"zó kan IK het óók.... !!"
